viernes, 19 de diciembre de 2014

Punto de Equilibrio



Punto de equilibrio y apalancamiento


Se habla de punto de equilibrio cuando los ejecutivos de una empresa tratan de cubrir el  total de sus costos y lograr un excedente como rendimiento sobre los recursos de los accionistas, los ingresos de las empresas deben ser igual a sus costos, no hay pérdida ni ganancia en la empresa.

El punto de equilibrio para identificarlo se debe conocer muy bien el comportamiento de los costos de no ser así es muy difícil identificarlo, este se identifica dividiendo los costos fijos totales entre la diferencia entre el precio unitario y el total de costos variables por unidad, esta diferencia es el margen de contribución por unidad que va a ser el exceso de ingresos con respecto a los costos variables nos va a generar una utilidad.

Factores determinantes del punto de equilibrio:

El volumen de produccion afectara de forma directa a los costos variables mientras que los costos fijos no son influidos por este.

El tiempo afecta al Punto de equilibrio de forma que se puede dar solución a los problemas de forma oportuna.

Los artículos y las líneas de producción deben tomarse a consideración para no caer en Producciones que no generan utilidades.

Los daros reales y presupuestados de los estados financieros permitirán determinar las variaciones, analizar qué situación las provoco, a fin de aplicar soluciones.

La competencia
  que se lance un producto similar al mercado con un menor precio de venta obliga al reestudio del Punto de Equilibrio.

El punto de equilibrio, además de ayudar a analizar la información, también es una herramienta muy importante para la toma de decisiones la fijación de precios el análisis de costos, gastos e ingresos.

Pasos para hallar el punto de equilibrio

1.    Definir costos: consideramos todos los desembolsos, gastos administrativos y de venta. Los gastos financieros y los impuestos no se incluyen acá.

2.    Clasificar los costos en variables y fijos:

Costos variables: varían de acuerdo con los cambios en los niveles de actividad.

Costos fijos: costos que no se afectan  por las variaciones en los niveles de actividad.

3.    Hallar costo variable unitario: se obtiene al dividir los costos variables totales entre el número de unidades producidas y vendidas.

4.    Aplicar formula de punto de equilibrio:

                         PE= CF/ (PVU-CVU)

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Bibliografía
 Ramírez, D. (2008). Contabilidad Administrativa (Octava edición). México, D.F. 
Berk, J. (2008). Fianzas corporativas. México. Pearson



viernes, 12 de diciembre de 2014

tarea #4



Análisis de razones financieras proyectadas.


Son indicadores utilizados en el mundo de las finanzas para medir o cuantificar la realidad económica y financiera de una empresa  y su capacidad  para poder desarrollar su objetivo social, se comprende  el estado de la empresa al momento de generar dicha información, son indicadores que permiten analizar las partes que componen la estructura financiera de una empresa.
Las razones financieras nos permiten hacer comparativas entre los diferentes periodos contables  de la empresa para conocer cuál ha sido el comportamiento de esta durante el tiempo y así poder hacer proyecciones a corto, mediano y largo plazo,
Las razones financieras se pueden clasificar en cuatro grupos:

1.      RAZONES DE LIQUIDEZ

Estas  identificar el grado o índice  de liquidez con  que cuenta le empresa toma en cuenta:
Capital neto de trabajo.  Determina restando los activos corrientes al pasivo corriente
Índice de solvencia: Se determina por el cociente resultante de dividir el activo corriente entre el pasivo  corriente (activo corriente/pasivo corriente). Entre más alto (mayor a 1) sea el resultado, más solvente es la empresa.
Prueba ácida: Es la solvencia más exigente en la medida en que se excluyen los inventarios del activo corriente. (Activo corriente – Inventarios)/pasivo corriente.
Rotación de inventarios: Indicador que mide cuanto tiempo le toma a la empresa rotar sus inventarios. Recordemos que los inventarios son recursos que la empresa tiene inmovilizados y que representan un costo de oportunidad. Consulte:
Rotación de cartera: Conocido como rotación de cuentas por cobrar que busca identificar el tiempo que le toma a la empresa convertir en efectivo las cuentas por cobrar que hacen parte del activo corriente.
Rotación de cuentas por pagar. Identifica el número de veces que en un periodo la empresa debe dedicar su efectivo en pagar dichos

2.      RAZONES DE ENDEUDAMIENTO

 Es el  endeudamiento que tiene la empresa y su capacidad para asumir sus pasivos. Sus indicadores son:
Razón de endeudamiento: Mide la proporción de los activos que están financiados por terceros. o bien por terceros, se determina dividiendo el pasivo total entre el activo total.
Razón pasivo capital: Mide la relación  que hay entre los activos financiados por los socios y los financiados por terceros y se determina dividiendo el pasivo  a largo plazo entre el capital  contable.

3.      RAZONES DE RENTABILIDAD

Mide  el nivel de rentabilidad que obtiene la empresa  respecto a las ventas, al monto de los activos de la empresa y el capital aportado por los socios.  Los indicadores utilizados son:
Margen bruto de utilidad: Mide el porcentaje de utilidad logrado por la empresa
Margen de utilidades operacionales: Mide el porcentaje de utilidad que se obtiene con cada venta
Margen neto de utilidades: Al valor de las ventas se restan todos los gastos operacionales.
Rotación de activos: la eficiencia de la empresa en la utilización de los activos. Los activo se utilizan para generar ventas, ingresos
Rendimiento de la inversión: Determina la rentabilidad obtenida por los activos de la empresa, se toma como referencia la utilidad neta después  de impuestos.
Rendimiento del capital común: Mide la rentabilidad obtenida por el capital contable.
Utilidad por acción: Indica la rentabilidad que genera cada acción.

4.      RAZONES DE COBERTURA

Es  la capacidad de la empresa para cubrir sus obligaciones o determinados cargos que pueden comprometer la empresa financieramente. Indicadores:
Cobertura total del pasivo:  Capacidad que tiene la empresa para cubrir el costo financiero de sus pasivos (intereses) y el abono del capital de sus deudas.
Razón de cobertura total:   Determina la capacidad que tiene la empresa para  cubrir con las utilidades los cotos totales de sus pasivos y otros gastos como arrendamientos. 


Bibliografía:
Ramírez, D. (2008). Contabilidad Administrativa. México. McGraw Hill.